為了把2012年度遼寧局工作會(huì)議精神落到實(shí)處，著眼服務(wù)遼寧沿海經(jīng)濟(jì)帶、沈陽(yáng)經(jīng)濟(jì)區(qū)一體化建設(shè)，以“管理創(chuàng)新年”為契機(jī)，充分發(fā)揮績(jī)效管理的抓手作用，遼寧局科技處誠(chéng)邀績(jī)效辦、技術(shù)中心、保健中心的主要領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干，就如何合理制定2012年度科技工作的相關(guān)績(jī)效管理指標(biāo)進(jìn)行了座談。

    座談會(huì)上大家緊緊圍繞績(jī)效辦領(lǐng)導(dǎo)介紹的管理績(jī)效、服務(wù)績(jī)效、履職績(jī)效、重點(diǎn)績(jī)效、創(chuàng)優(yōu)績(jī)效的指標(biāo)框架所覆蓋的內(nèi)容，從實(shí)驗(yàn)室設(shè)備管理、科研制標(biāo)、科研團(tuán)隊(duì)培育等方面，就如何通過(guò)制定科學(xué)、合理、公平、公正的科技管理績(jī)效指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)健全管理體制、創(chuàng)新管理機(jī)制、優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制的目的，真正凝心聚力，全面推進(jìn)科技質(zhì)檢建設(shè)，提高科技工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的作用，從多角度、多方位、多層面深入分析現(xiàn)有績(jī)效指標(biāo)體系的利弊，展開熱烈的討論。此次座談，受到各部門的一致贊許，同時(shí)為科學(xué)合理的制定2012年遼寧局科技管理績(jī)效指標(biāo)提供了良好的基礎(chǔ)。