本報訊（楊寶珊）1月29日，山東省正式啟動能源管理師制度研究和試點。按照計劃，山東省將用一年左右的時間，在30至40家耗能企業進行此項試點，構建起比較完善的、符合省情國情的能源管理師制度框架。

    近年來，國內一些地方和行業陸續開展了能源管理師培訓工作，山東省近3年來也培訓了企業節能管理人員6600余人，一些企業開展了能源管理師內部培訓、配置等工作，但能源管理師的職責定義和相關制度一直沒有確定和建立起來。2009年底，國家確定在山東省和天津市進行能源管理師試點工作。據了解，此項研究和試點，主要就能源管理師的職業定位、配置范圍及數量、知識能力、培訓考試制度、認定及聘用、繼續教育等6個大項22個小項的問題進行研究和試點，并開發能源管理師培訓教材，為建立山東省和全國能源管理師制度創造條件。

    此次，山東省選擇的30至40家耗能企業涵蓋鋼鐵、煤炭、水泥、電力、石化和化工等行業，以探索在不同行業、不同管理水平企業實行能源管理師制度的可行性。《中國質量報》