本報(bào)訊 （張淼淼）北京市人力資源和社會(huì)保障局近日出臺(tái)《關(guān)于鼓勵(lì)家政服務(wù)企業(yè)實(shí)行員工制管理試點(diǎn)意見》，這意味著北京將開始試點(diǎn)家政服務(wù)員“員工制”，政府將給予試點(diǎn)企業(yè)不超過５年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

    “試點(diǎn)企業(yè)家政服務(wù)員優(yōu)先享受免費(fèi)的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定，取得北京市頒發(fā)的職業(yè)技能證書后方可上崗。”北京市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，首批試點(diǎn)企業(yè)為北京三替、北京惠安居、北京慈愛嘉、北京惠佳豐、北京真理想社區(qū)服務(wù)有限公司5家家政服務(wù)企業(yè)。試點(diǎn)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)已作出公開承諾，按規(guī)定與家政服務(wù)人員簽合同、上保險(xiǎn)、保工資，對(duì)家政服務(wù)人員進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)，提高其能力素質(zhì)，為用戶提供滿意服務(wù)。

    這項(xiàng)新政策規(guī)定，對(duì)經(jīng)認(rèn)定的試點(diǎn)企業(yè)，在與家政服務(wù)員簽訂的勞動(dòng)合同期限內(nèi)，按照“先繳后補(bǔ)”的原則，享受不超過5年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，第一年補(bǔ)貼企業(yè)實(shí)際繳納的100%；第二年補(bǔ)貼80%；第三年補(bǔ)貼60%；第四年、第五年補(bǔ)貼50%。試點(diǎn)企業(yè)可自行選擇每半年申請(qǐng)一次或者每一年申請(qǐng)一次社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，以緩解企業(yè)繳費(fèi)墊資壓力。

    此外，北京市還支持試點(diǎn)企業(yè)實(shí)行連鎖經(jīng)營、加盟經(jīng)營，對(duì)試點(diǎn)企業(yè)所投資建設(shè)的項(xiàng)目，例如門店裝修改造、購置相關(guān)設(shè)備設(shè)施、信息系統(tǒng)開發(fā)等，按照國家家政服務(wù)體系建設(shè)的要求，優(yōu)先給予不超過總投資額50%的資金支持，以緩解企業(yè)成本投入的壓力。《中國質(zhì)量報(bào)》