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招考試卷“低級(jí)錯(cuò)誤”頻出 專家建議找專家審核

時(shí)間:2010-08-27 10:43來源:中國(guó)青年報(bào) 作者:
  

  7月30日,在重慶永川區(qū)進(jìn)行的事業(yè)單位管理崗位招聘筆試中,一張共65道題的試卷里就有10道題重復(fù)出現(xiàn),而且多選題中設(shè)有“E”選項(xiàng)的試題,在相對(duì)應(yīng)的答題卡上卻不見此項(xiàng)。

  這一“低級(jí)錯(cuò)誤”被曝光后,引起社會(huì)廣泛關(guān)注。當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局官員回應(yīng)稱,試卷出現(xiàn)問題是大學(xué)放假和教師工作安排忙亂導(dǎo)致試卷定稿日期推遲了3天。而在試卷小樣出來后,因?yàn)樯婕岸喾菰嚲砑翱紤]到試卷保密問題,相關(guān)人員只主要審閱了試卷結(jié)構(gòu)和題干后便匆匆略過,導(dǎo)致失誤。

  8月14日,山東省曲阜市舉行事業(yè)單位工作人員招聘考試。由于曲阜市委托的臨沂市人事考試中心工作失誤,在教育系統(tǒng)教師職位和衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務(wù)人員職位考卷中,部分試題附有答案。

  事件發(fā)生后,相關(guān)責(zé)任人說,根據(jù)招考保密工作的要求,曲阜市工作人員無權(quán)對(duì)試卷進(jìn)行檢查、核對(duì),直到考試開始約15分鐘后才發(fā)現(xiàn)上述問題。曲阜市將重新組織考試,并追究臨沂市人事考試中心的責(zé)任。    

  兩件相似的事件,卻有截然相反的理由。不少人發(fā)出質(zhì)疑,樣卷到底該不該審核?該由誰來審核?

  我國(guó)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定,政府人事行政部門和事業(yè)單位的上級(jí)主管部門履行監(jiān)管職責(zé),招聘工作要接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

  對(duì)此,蘇州大學(xué)法學(xué)院副教授、法學(xué)博士朱中一認(rèn)為,招聘單位應(yīng)該有審核的職責(zé),但他建議應(yīng)由人事部門等相關(guān)行政機(jī)關(guān)找專家去承擔(dān)審核的角色?梢越⒁粋(gè)專家?guī),錄入專家的學(xué)歷、職稱等信息,根據(jù)實(shí)際情況和用人需要挑選專家作為審核者,“但這之間也是要簽訂保密協(xié)議的,泄密者將構(gòu)成犯罪。”在他看來,以第三方作為審核單位更加有利于招聘的公平公正。(本報(bào)記者 潘志賢 實(shí)習(xí)生 時(shí)慧)

 

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