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谷歌董事長施密特:大學(xué)教育重要性無可替代

2013-09-22 00:00    騰訊科技        

谷歌董事長施密特:大學(xué)教育重要性無可替代

騰訊科技 中濤 9月22日編譯

雖然“大學(xué)是否還值得上”已成為美國公眾當(dāng)前爭論最激烈的話題之一,但谷歌(微博)執(zhí)行董事長埃里克·施密特(Eric Schmidt)卻堅(jiān)信,大學(xué)教育的基石性作用永遠(yuǎn)無法代替,因此大學(xué)還是“非常值得上”。

由于美國大學(xué)教育成本的上升,網(wǎng)絡(luò)教育質(zhì)量的改進(jìn),以及美國就業(yè)市場低迷不振,“上大學(xué)是否有用”也在美國公眾當(dāng)中引起了激烈討論。然而曾經(jīng)就讀于普林斯頓大學(xué)和加州大學(xué)伯克利分校的施密特認(rèn)為,人們根本不用對接受大學(xué)教育的重要性有所置疑。

在新美國基金會(New America Foundation)最近召開的一次研討會上,施密特闡述了大學(xué)教育重要性的原因所在。出席這次研討會的知名人士還包括新美國基金會會長安-瑪麗·斯勞特(Ann-Marie Slaughter)和社交新聞網(wǎng)站Buzzfeed總裁喬恩·斯坦伯格(Jon Steinberg)。

施密特在研討會上表示,大學(xué)教育不但有利于提高受教育者的素質(zhì),而且也將使他們的潛在收入得以提高。施密特說:“大學(xué)生活相當(dāng)重要的組成部分,并不是努力學(xué)習(xí)知識,而是要學(xué)會離家到學(xué)校生活、同別人共事以及經(jīng)受各種各樣的人生洗禮。我覺得這些都要花很長時(shí)間。”

施密特接著表示:“我覺得各家長對于孩子上大學(xué)應(yīng)當(dāng)有所期待。單從上大學(xué)的經(jīng)濟(jì)效益看,有過大學(xué)教育背景的人,通常比沒有上過大學(xué)人的掙得更多。當(dāng)教育產(chǎn)業(yè)興旺時(shí)(我們希望美國是這樣),我們將帶動房地產(chǎn)業(yè)的興旺,房地產(chǎn)業(yè)又將帶動建筑業(yè)興旺——而該產(chǎn)業(yè)從業(yè)者都是那些沒有學(xué)位的人。我覺得各家長肯定不愿意看到自己孩子錯(cuò)過下一個(gè)教育產(chǎn)業(yè)興旺期。”

施密特稱:“過去50年到100年當(dāng)中,高等教育呈現(xiàn)出等級逐步增加的趨勢,這種趨勢也很好適應(yīng)了我們的要求。我有兩個(gè)女兒,我希望自己孩子能夠參與其中,事實(shí)上她們已經(jīng)這樣做了。我覺得大學(xué)教育會讓成年人變得更成熟。在我看來,皮特·泰爾(Peter Thiel)及其他人聲稱大學(xué)教育及相應(yīng)成本加起來等于是浪費(fèi)時(shí)間的觀點(diǎn)根本站不住腳。”

此外,施密特還談到了大學(xué)文科教育的重要性:“顯而易見的事實(shí)是,我們不但需要更多受過良好教育的人才,而且需要更多受過文科教育的人才。在谷歌,我們聘用了這些20多歲、非常不錯(cuò)的年輕人。我們讓他們接受職業(yè)培訓(xùn)。在接受職業(yè)培訓(xùn)后,他們都成為優(yōu)秀員工。”

在談及就業(yè)培訓(xùn)事宜時(shí),施密特認(rèn)為,各企業(yè)應(yīng)該在這上面多費(fèi)一點(diǎn)心思。無論是對于新招聘員工還是即將晉升主管的老員工,谷歌都有著相應(yīng)職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目,這些培訓(xùn)活動的適用對象也很廣泛。谷歌創(chuàng)建了名為“GoogleEDU”的教育培訓(xùn)項(xiàng)目。除了在數(shù)據(jù)管理和投資事宜上精益求精外,谷歌在人員招聘和員工管理方式也是不斷追求完美。

施密特表示,上面所說的這一切,并不是說當(dāng)前美國教育制度就已經(jīng)十全十美。相反,由于歷史、風(fēng)俗習(xí)慣以及相關(guān)利益的因素,美國教育制度尚遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到其最佳程度,同時(shí)也沒有發(fā)揮出其應(yīng)有效率。

施密特說:“我們該如何去改進(jìn)這些不足?那就是對其進(jìn)行量化評估。我覺得今后數(shù)年中,我們會有100種不同的教育方式,而我們必須對這些方式加以評估,原因就是它們已經(jīng)是基于云計(jì)算技術(shù)。舉例來說,我本人是教育性非盈利機(jī)構(gòu)可汗學(xué)院(Khan Academy)的董事會成員。該學(xué)院目前正嘗試一種新的教學(xué)方法,以了解他們給學(xué)生提出的問題本身是否適當(dāng),然而再確定這些問題是否與學(xué)生們正在學(xué)習(xí)的內(nèi)容緊密相關(guān)。”

施密特最后表示,使用網(wǎng)絡(luò)教育來替代大學(xué)教育并不是最終解決方案。他認(rèn)為,我們當(dāng)然可以使用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來使大學(xué)教育變得更完善、更有效率以及降低大學(xué)教育成本,但無論怎樣,大學(xué)校園教育體驗(yàn)卻有著無可比擬的價(jià)值。

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